Haber

SGK SSK Özürlü Erken Emeklilik Şartları hakkında bilmeniz gerekenler


Erken emeklilik özürlü 2012 2013 şartları – Özürlülerin erken emekliliği ve şartları hakkında bilgiler

Sevgili SGK.NET Kullanıcıları ve değerli misafirlerimiz, 2008 yılının 1 Ekim’inde yürürlüğe giren kanuna göre sizlerin % 40′dan fazla özürlü raporunuz var ise, gerek çalışarak gerekse isteğe bağlı prim ödeyerek emekli olabilirsiniz.

5510 Sayılı Kanunun 28. maddesi gereği bu emeklilik hükümleri 01.10.2008 gününden sonra ilk defa işe girecek olanlar için geçerli olacaktır. Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce yüzde 60 ve daha fazla oranda hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayanlara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır. Yetkili sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

 

a) Yüzde 50 ilâ yüzde 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,

b) Yüzde 40 ilâ yüzde 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün, prim bildirilmiş olanlar herhangi bir yaşa bağlı olmadan özürlü sıfatıyla erken emekli olabilecekler ama yukarıda sayılan şartlar 01.01.2015 gününden sonra işe girenler için geçerli olup, Kanun’un ek ve geçici maddeleriyle kademe getirilmiştir. Getirilen kademeye göre düzenlenmiş tablo aşağıdaki gibidir.

B- 01.10.2008 gününden önce işe girmiş eski SSK’lılarda geçiş süreci

Kanun’un geçici 10 uncu maddesine göre;

1-01.10.2008 gününden önce ilk defa sigortalı olanlardan, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun mülga 53 üncü maddesine göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede (2/3 oranında) hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.

2-01.10.2008 gününden önce sigortalı olup sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olan sigortalılar hakkında, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre sigorta başlangıç tarihlerine ve sakatlık oranlarına göre aşağıdaki tablodaki şartlarla emekli edilirler. Bunlardan 18 yaşından önce işe girmiş olanlar varsa işe giriş tarihleri değil, 18 yaşını ikmal ettikleri tarihler dikkate alınmalıdır.

C- 01.10.2008 gününden önce işe başlamış eski Memurlarda geçiş süreci

Kanun’un geçici 4 üncü maddesi ile;

1-5434 sayılı Kanun gereğince kanuni tabiriyle sakat kadrosu ile başlayan memurlar ile sakat kadrosunda olmamasına rağmen memur olmadan önce yüzde 40 ve daha fazla oranlı raporu olanlar 15 yıllık yani 5400 günlük süreyle emekli olmaktadırlar ve olmaya da devam edeceklerdir.

 2-Doğuştan özürlü olup da ellerinde rapor olmayanlar

§5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten (01.10.2008 gününden) önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olup, çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az yüzde 40 oranında özürlü olduklarını gösterir sağlık kurulu raporu bulunanlar ile en az yüzde 40 oranında doğuştan özürlü olduklarını belgeleyenlerden aylık talep tarihinde memur (kamu görevlisi) olanlar; en az 5400 gün (15 tam yıl) uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş ya da emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla, istekleri halinde emekli olabileceklerdir.

 

3-Sonradan özürlü olanlar

Çalışmaya başladıktan sonra, Kurumca yetkilendirilen sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,

b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,

gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması kaydıyla istekleri halinde emekli olacaklardır.

 D-Bağ-Kur’lu özürlüler de artık erken emekli olabiliyor

Bağ-Kur (4/B) sigortalılarından özürlü-engelli olduğu için SSK’lılar gibi erken emekli olamayanlara da artık 5510 sayılı Kanun ile ilk defa erken emeklilik hakkı getirildi. Uygulamaya göre, ilk defa sigortalı olduğu tarihten önce malûl (yüzde 60 ve fazlası) olduğu için malullük aylığı bağlanmayanlar,  çalışma gücü kaybı yüzde 40 ila yüzde 59 arasında olanlar 1 Ekim 2008 tarihinden sonra tahsis talebinde bulunmaları durumunda aşağıdaki şartlarda 4/b sigortalılığı kapsamına konulan özürlü emekliliğinden aşağıdaki tablodaki şartlarla yararlanabilecekler.

 

Bir önceki yazımız olan Özürlülerin emekli olma şartları başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

SGK.NET Google Aramaları:

özürlü emeklilik,özürlü emeklilik şartları,ssk emeklilik özürlü tablosu,100/50 özürlü emek,100/50 özürlünün hakları nedir,2013 yılında yürürlüğe giren özürlü emeklilik hakları,SSK ÖZÜRLÜ2014,U ÖZÜRLÜ EMEKLİLİK,yüzde kırk özürlü haklarıemeklilik
Salı, 24 Temmuz 2012, 13:33


“SGK SSK Özürlü Erken Emeklilik Şartları hakkında bilmeniz gerekenler” için 2 cevap

  1. 2002 sigorta girişim var ve 731 gun pirim odenmiş olmakta, 100/50 engellii raporum var buna gore ben nasıl malulen emekli olabilir bilgi verebilirmiisniz mail adresi kardeşimin mail adrs mail atarsanız sevinirim .. engelli maaşı alıyorum. emekli olmam için belli bir yaş beklememm gerekiyormu birde ne kadar pirimim olmalı. emekli olmak için .

  2. 1992 yılında %55 ile malulen emekli oldum şimdi rahatsızlığım daha arttı doktorlar % 80 işgörmezlik verilebilir diyor, acaba böyle olursa aaşımda ne kadar artış olabili
    TEŞEKKÜRLER

Bir Cevap Yazın

Önceki yazıyı okuyun:
Boy in Wheelchair on a Beach
Özürlülerin emekli olma şartları

Özürlü erken emeklilik şartları 2012 yüzde kırk 50 60 özürlü raporu ve bunların emeklilik durumları hakkında kanun. Sayın Erkan Bey,...

Kapat