Sgk işten çıkış kodları

2012 Sigortalı olarak çalıştığınız işvereniniz sizi işten çıkarttıktan sonra işten çıkış belgesi üzerinde kısa kodlar kullanır. Bu kodların ne anlama geldiği ve kanun maddesi aşağıda yazılmıştır.

SGK İşten Çıkış Kodları

İşten Ayrılış                                             Nedeni Kanun Maddesi

1 Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi  4857 SK. Md. 15

2 Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi 4857 SK. Md. 15

3 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) 4857 SK. Md. 17

4 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi 4857 SK. Md. 17,  854 SK. Md.16, 5953 SK. Md. 6/4. Fıkra

5 Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi 4857 SK. Md.11

8 Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle 1475 SK. Md.14 (4857 SK. Md.120)

9 Malulen emeklilik nedeniyle 1475 SK. Md.14 (4857 SK. Md.120)

10 Ölüm 1475 SK. Md.14 (4857 SK. Md.120)

11 İş kazası sonucu ölüm 1475 SK. Md.14 (4857 SK. Md.120)

12 Askerlik 1475 SK. Md.14 (4857 SK. Md.120)

13 Kadın işçinin evlenmesi 1475 SK. Md.14 (4857 SK. Md.120)

14 Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması 1475 SK. Md.14 (4857 SK. Md.120)

15 Toplu işçi çıkarma 4857 SK Md.29

16 Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli-

17 İşyerinin kapanması 4857 SK. Md.3

18 İşin sona ermesi

19 Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)

20 Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)

21 Statü değişikliği

22 Diğer nedenler

23 İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih 4857 SK. Md.24-III

24 İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih 4857 SK. 24-I

25 İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih 4857 SK. Md.24-II, 5953 SK. Md.11-I

26 Disiplin kurulu kararı ile fesih 4857 SK. Md. 25-II

27 İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih 4857 SK. Md.25-III-IV

28 İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih 4857 SK. Md. 25-I, 5953 SK. Md.12/I

29 İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih 4857 SK. Md.25-II

30 Vize süresinin bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)

31 Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih

32 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih

33 Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi 5953 SK. Md.7

34 İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih 4857 SK. Md.6

 

Bir önceki yazımız olan İşten çıkarıldım ne yapmam lazım ? başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

Sgk işten çıkış kodları işten çıkış kodları,sgk işten çıkış,işten çıkarıldığımı nasıl öğrenebilirim,işten ayrılış kodlari,işten çıkış kodumu nasıl öğrenebilirim makalemiz hakkında sorularınızı, aşağıdaki bölümden bize gönderebilirsiniz.

Sgk işten çıkış kodları makalesi Ana Sayfa, Ssk Haber kategorisinde yayınlanmaktadır.

“Sgk işten çıkış kodları” için 6 yorum

  1. süleyman aktağ diyor ki:

    sözlü olarak işten çıkışım yapıldıktan sonra tazminatımı bordroda düşük gösterilen rakamdan kabul etmeyeceğimi söyledim ve hiç bir ödeme yapılmadı ve işten çıkış kodum 29 yazılmış.
    çıkışım geriye dönük olarak 28 ekim de yapılmış 3 kasım dada ihtarname çektim ve hiç bir şekilde geri dönüş yapılmadı ne yapmam gerekir bu durumda.

  2. emre göktaş diyor ki:

    İstifa vererek işten ayrıldığım firma beni 29 kod ile işten çıkarmis ne yapmam gerekiyor?

  3. önay diyor ki:

    bir sitede 13/07/2011 tarihinde işe başladım.15/10/2014 te herhangi olayım yokken işten 4 kod ile beni çıkardılar.İşsizlik ödeneği,kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkım varmı?

  4. dogan diyor ki:

    benım çalıştıgım ışyrı benı dıger bır ışyerıne gönderdı eskın ış yerınde aynı görev yenı yerde de aynı görev maaş aynı yanlız 16 koduyla göndermesı lazım acaba tazmınat kaybı ızın kaybı yaşarmıyım

  5. muhammet diyor ki:

    kod 26 ile çıkışta hak kaybı olurmu

  6. celalettin narin diyor ki:

    ssk giriş tarini bilbek istiyom

Siz de görüş, düşünce ve sorularınızı bize iletebilirsiniz.