Kendi isteğimle işten çıktım Tazminat Alabilir miyim ?

İşten istifa ederek ayrılanlara tazminat ödeniyor mu ? 2012 tazminat haberleri, tazminatta son durum nedir ?

Soru Sahibi : Serkan Bozna bizlere ulaşarak aşağıdaki soruyu göndermiştir.

Sevgili SGK sitesi, ben kendi isteğimle istifa ettim ve sonradan öğrendiğim kadarıyla 15 yıllık sigortalılık süresini yani 3600 prim gününü dolduranlar istifa etseler bile tazminat alabiliyormuş. Bu hakkımı öğrenince SGK müdürlüğüne gittim bana kıdem tazminatı alabilir yazısı verdiler işyerine verdim fakat sen kendin istifa ettin tazminat veremem sana diyorlar ne yapacağım ?

SGK.NET CEVABI

Sevgili Serkan BOZNA, bildiğiniz ve yeni öğrendiğiniz üzere 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olupta toplamda 15 yıl ve belirttiğiniz üzere 3600 prim ödeme gün sayısını dolduran kişiler, Kendileri istifa etseler bile Tazminat almaya hak kazanırlar.

Ama siz birmşeyi yanlış yapmışsınız. İstifadan önce yapmanız gereken şey SGK’ya giderek yazı almanız gerekiyordu. Siz tam tersini yapmışsınız malesef. Önce istifa edip işi bırakmış, sonra yazıyı almışsınız. Bu durumda İşvereniniz size tazminat ödemeyecektir. Dava açabilirsiniz tabiki ama kazanacağınızı pek düşünmüyoruz.

 

3600 günü dolduran tazminat alabilirmi

Evet alabilir. Bunun için Bağlı bulunduğunuz SGK il Müdürlüklerine dilekçe ile başvuruda bulunarak ” Kıdem tazminatı alabilir ” yazısını almanız gerekiyor. Bu yazıdan sonra işi bırakabilir ve tazminatınızı alabilirsiniz.

Bir önceki yazımız olan Son 12 ay ssk sgk sorgulaması için yapılması gerekenler başlıklı makalemizde 12 aylık ssk hizmet dökümü hakkında bilgiler verilmektedir.

Kendi isteğimle işten çıktım Tazminat Alabilir miyim ? isten kendim cikarsam issizlik maasi alabilirmiyim,işten kendim çıkarsam tazminat alabilirmiyim,isi kendim bıraktım tazminat alabilirmiyim,işi kendim bırakırsam tazminat alabilirmiyim,İşten Kendim Cıktım Tazminat Alabilirmiyim makalemiz hakkında sorularınızı, aşağıdaki bölümden bize gönderebilirsiniz.

Kendi isteğimle işten çıktım Tazminat Alabilir miyim ? makalesi Ana Sayfa, Ssk Haber kategorisinde yayınlanmaktadır.

“Kendi isteğimle işten çıktım Tazminat Alabilir miyim ?” için 370 yorum

  1. önder tuncalı diyor ki:

    25.01.1992 ile 20.06.1997 tarihleri arasında bağkurum var 04.09.2003 ten itibaren sgk lıyım 3198 günüm var iş yerinden tazminat almaya hakkım olurmu?

  2. mevlüt diyor ki:

    sigotam 16.05.2014 te başladı başka sigortam yok
    10 yıldır aynı iş yerinde çalışıyorum kendim işten ayrılsam tazminat alabilirmiyim
    ssk dan kagıtlarımı getisem alabilirmiyim torba yasasında böyle bir şey varmı
    eger tazminatımı alabilirsem hemen başka bir yere ssk lı başlayabilirmiyim yoksa
    belli bir süresi varmı

  3. mustafa diyor ki:

    2554 iş günüm var hastahanede güvenlik olarak çalışmaktayım hastahane de .. işten ayrılmak istiyorum tazminat alma hakkım doğar mı ?

  4. sadi diyor ki:

    merhabalar ,13 senedir aynı işyerinde calışıyorum ama mennun deyilim cıkmak istiyorum kanunen tazminat alabilirmiyim yardımcı olursanız cok sevinirim teşekkürler

  5. murta söylemez diyor ki:

    Merhaba ben şuan caliştigim yerden ayrilmak istiyorum.2 yildir burdayim
    Toplam gun sayim ise 4250.tazminat alabilirrmiyim.kendi istegimlen cikitigi
    m icin.

  6. ayşegül diyor ki:

    merhabalar eşim 1,5 ay önce kendi isteğiyle işten ayrıldı.3600 iş gününü fazlasıyla tamamladı.önce sgk dan çıkış kağıdını alıp iş yerine verdi.1 gün sonrada noterden çıkış kağıdını alıp iş yerine verdi.işten çıkma sebebi diyabet ve ağır işti.fakat kanunen 3600 iş gününü tamamladığından hiç bir gerekçe göstermeden tazminatını alabileceğini düşündü.sağlık raporu vermedi.iş yeri tazminat vermeyiz mahkemeye git diyor.ne yapalım

  7. recep diyor ki:

    merhaba ben 18 senedir ayni is yerinde asgari ùcretle
    calisiyorum fakat aldim maas 1500 tl pirim günùm şuanda 6700 gun oldu yasim 40 duyduğum kadariyla 5700 iş gununu gectikten sonra her yatan pirim ilerde emekli olursam maaśımı aşaqıya cekermiś doqrumu bana bu konuda yardimci olursaniz sevinirim

  8. Gülay Güneş diyor ki:

    Merhabalar,
    Ben Kasım/1998 yılında özel bir bankada başladığım işimden, Ocak 2009 da istifa nedeniyle ayrıldım. Çocuklarım için ayrılmak zorunda kaldım. Arada 2 çocuğum oldu ve ücretsiz izin kullandım. Hesapladığımda 3690 iş gününe denk geliyor ama bu süreden doğum izni diüşüyormu bilmiyorum. Süre itibariyle zaman aşımına uğramışmıdır ve ben çalıştığım kurumdan tazminat alabilirmiyim? Öncesinde de 1 sene kadar ssk lı olarak çalışmıştım. (İşten ayrılırken kurumun bana gönderdiği evrakları imzalamadım.)

  9. harun özkan diyor ki:

    isten kendim istifa ettim yaklasik 7 yildir calisiyorum tazminat alabilirmiyim alirsam ne yapmam gerekiyor

  10. harun diyor ki:

    isten kendim istifa ettim yaklasik 7 yildir calisiyorum tazminat alabilirmiyim alirsam ne yapmam garekir

Siz de görüş, düşünce ve sorularınızı bize iletebilirsiniz.