Doğum İzni Kaç Gündür ( Kadınlarda doğum izni hakkında bilinmesi gerekenler )

Kadınların doğum izni, doğum izni kaç gün olarak uygulanıyor doğum izni süresi ne kadardır ?

Doğum İzni Kaç Gündür?

Kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır.
Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir (İş Kanunu Md.74).

Periyodik Kontrol İzni
Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir (İş Kanunu Md.74).

Doğuma Bağlı Ücretsiz İzin

İsteği halinde kadın işçiye, on altı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde on sekiz haftalık süreden sonra (6) altı aya kadar ücretsiz izin verilir (İş Kanunu Md.74).

Süt İzni

Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam (1,5) bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır (İş Kanunu Md.74).

Bir önceki yazımız olan Doğum İzni başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

SGK.NET Google Aramaları:

ziraat ucretsiz dogum izni




Doğum İzni Kaç Gündür ( Kadınlarda doğum izni hakkında bilinmesi gerekenler ) makalesi Ana Sayfa ve Dul Yetim ve Ssk Haber kategorilerinde yayınlanmaktadır.

“Doğum İzni Kaç Gündür ( Kadınlarda doğum izni hakkında bilinmesi gerekenler )” için 6 yorum

  1. rabıa diyor ki:

    8 haftalık amıleyım hamılelımı evde gecırmek ıstıyorum 2 3 ay sonra ısten ayrılmam gerekebılır dogum parası almak ıstıyorum ayrıca ucretlı dogum ve hamılelık aasımı alabılıyomuyum

  2. seval taş diyor ki:

    Merhaba şu anda 21 haftalık hamileyim özel bir hastaneye kontrole gidiyorum özel sektörde çalışıyorum doğumdan önce son 3 haftaya kadar çalışmak istiyorum neler yapmam gerekli, ne zaman nereden rapor almalıyım, doğum ile ilgili alabileceğim ücretler ve yardımlar nelerdir, bunlara nasıl başvuru yapmam gerekiyor bu konu da yardımcı olursanız sevinirim .maaşım sgk ya ödenen den farklı ben ücretli izne çıktığımda sgk ya yattığı kadar ödeme yaparsa çalıştığım firma yapabileceğim birşey var mı?bana maaşımı şu andaki ücretten ödemelerini sağlamak için yapableceğim birşey var mı ?Teşekkürler

  3. figen diyor ki:

    doğum yapalı 1 yıl oldu.süt iznim devam etmektedir. 1 yıldan sonra nöbete başlayacakmıyım yoksa süt izni bitminden sonramı nöbet tutacagım..

  4. HÜLYA diyor ki:

    Merhaba şu anda 27 haftalık hamileyim özel bir hastaneye kontrole gidiyorum özel sektörde çalışıyorum doğumdan önce son 3 haftaya kadar çalışmak istiyorum neler yapmam gerekli, ne zaman nereden rapor almalıyım, doğum ile ilgili alabileceğim ücretler ve yardımlar nelerdir, bunlara nasıl başvuru yapmam gerekiyor bu konu da yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkürler

  5. selim diyor ki:

    sefer bey benimde eşim doğum yaptı. Bunun için iş yerinin sgk ya göndereceği mail sonrası sizinde belgelerinizle sgk ya gidip evraklarınızı vermeniz gerekiyor. 15 gün sonrasında ziraat bankasından paranızı alıyorsunuz iyi günler

  6. Sefer diyor ki:

    Eşime 20 gün sonra paranızı alırsınız dedi sgk fakat ortada doğum parası falan yok hala, paramızı kim neden kullanıyor,devleti kime şlkayet edelim, hükümet atıp tutuyor icraat nerede? Paramızı istiyoruz..

Siz de görüş, düşünce ve sorularınızı bize iletebilirsiniz.

Önceki yazıyı okuyun:
hurda arac yasasi
Yeni hurda araç yasası 2012 2013 ( Hurda aracı olanlara müjde )

Maliye Bakanlığı tarafında Motorlu Taşıtlar Vergisi Genel Tebliği’nde değişikliğe gidilerek hurda araç model yılını 1985 yılından 1990 yılına çekti. Taşıtlarını...

Kapat