Doğum izni 2012 hakkında bilmeniz gerekenler

Doğum öncesi ve sonrasında annelere verilen birçok yasal hak var. Peki siz bu haklarınızı biliyor musunuz? Yanıtınız “hayır” ise Er Sigorta Mali ve İdari İşler Sorumlusu Hatice Tokgöz’ün söylediklerine kulak vermenizde fayda var.

Bir anne adayının doğum izni ne zaman başlar?
Hatice Tokgöz: İş kanunun 74. maddesine göre bir anne adayının doğum izni doğumdan sekiz hafta önce başlar. Gebelik normal şartlar altında 40 hafta olduğuna göre başlama zamanı 32. haftaya tekabül eder.

Hamilelik döneminde ve doğum sonrasında izin süresi ne kadardır?
Hatice Tokgöz: İzin süresi 8 haftası doğumdan önce, 8 haftası doğumdan sonra olmak üzere toplam 16 haftadır. İstendiği takdirde, sağlık durumu iyiyse ve doktor onay veriyorsa doğumdan üç hafta öncesine kadar çalışılabilir. Çalışılan bu süreler doğum sonrası izne eklenir. İstenirse bu süreler sonunda işçi 6 aylık ücretsiz izin kullanabilir ve bu süre yıllık izin sürelerini etkilemez. Kaynakwh

Çoğul gebeliklerde süre daha uzun mudur?
Hatice Tokgöz: Çoğul gebeliklerde ise doğumdan önceki sekiz haftalık süreye iki hafta daha ilave edilir.

Hamileliğini sağlıklı geçiren bir anne adayı tüm iznini doğum sonrası kullanma hakkına sahip midir?
Hatice Tokgöz: Daha önce de belirttiğimiz gibi ancak doğumdan üç hafta öncesine kadar çalışılabilir ve bu süre doğum sonrası süreye eklenerek kullanılabilir.

SSK’lı, Bağ-kur’lu ve Emekli Sandığı mensubu anne adaylarının gerekli izni alması için izlemesi gereken prosedür nedir?
Firmanızın muhasebe bölümünden çalıştığınız firmanın hangi sigorta müdürlüğüne bağlı olduğunu öğrenmelisiniz. Firmanın adresine göre doğru kuruma gidilmesi gerekir. Aksi takdirde size işlem yapmazlar.
2012 doğum izni hakkında bilmeniz gerekenler

Doktorunuzdan beklenen doğum tarihini öğrenin. Bu tarihten en fazla 8 hafta öncesini hesaplayın ve randevu almanız gereken günü hesaplayın. Kadın doğum bölümünden herhangi bir doktordan randevu alın.

İşyerinizden aldığınız vizite kağıdı ve sağlık karnesiyle sigorta hastanesine gidin. Doktor doğum tarihi konusunda sizinle aynı fikirde olursa size doğum izin belgesini verecektir. Doktor raporu almadığınız takdirde doğum öncesi izin hakkınızı hukuki olarak kaybedersiniz.

Bu belgeyi saklamanız gerekir. Doğum ücretinizi almak için bu belgeye ihtiyacınız olacak. Ve doğum izniniz bu belgenin verildiği tarihte başlar.

Bir önceki yazımız olan Sgk hak sahipliği sorgulama başlıklı makalemizde Genel Sağlık Sigortası Hak Sahipliği, Müstehaklık Sorgulama ve T.C. Kimlik No Hak Sahipliği Kontrolü hakkında bilgiler verilmektedir.

SGK.NET Google Aramaları:

SGK LI KADININ DOĞUMDA YILLIK İZNİ NASILDIR,32 HAFTA NE ZAMAN DOLUYOR,doğum izni için gerekli belgeler 2012,doğum izni istenildiği zaman kullanılabilinir mi,doğum izni ne zaman başlar 2012




Doğum izni 2012 hakkında bilmeniz gerekenler makalesi Ana Sayfa ve Dul Yetim ve Ssk Haber kategorilerinde yayınlanmaktadır.

“Doğum izni 2012 hakkında bilmeniz gerekenler” için 37 yorum

  1. gülten diyor ki:

    merhaba hamile olduktan sonra işten ayrıldım .doğumdan önce bir yıl içinde 90 gün siğortalı çalışmıştım bu durumda doğum parası hak edebilirmiyim teşekkür ederim

  2. funda diyor ki:

    meraba ogretmenim dogumum 20 eylulde dogum oncesi verilen 5 haftalik iznim agustosa geliyor doktorum calisabilir raporu verdi acaba bu 5 haftalik izni aktarabilirmiym

  3. sezen özdemir diyor ki:

    iyi günler…
    ben şu an 24 haftalık ikiz gebeyim ve çalışıyorum.32.haftada erken doğum gerçekleşmez ise doğum iznine çıkacağım.ve ikiz gebelik olduğu için 32.haftadan sonra iş yerime dönmemek üzere ayrılmak zorunda kalacağım ve prim ödemelerime son verilecek.bu durumda süt ve iş göremezlik ödeneğimi yine alabilecek miyim?ayrıca 32 haftadan önce de erken doğum yaşanırsa o zaman ne olacak ?teşekkürler…..

  4. UĞUR ERGÜDER diyor ki:

    32 haftadan önce izne çıkıp (28 hafta) yurt dışına giden hamile birisi ssk ya nasıl bir bildirim yapabilir 32 hafta yurt dışında olacak doğumu da orada yapabilir

    teşekkürler

    uğur

  5. döne tan diyor ki:

    8haftadan önce doğum iznine ayrılırsak ücret iptal ediliyor mu?

  6. gülhan koral diyor ki:

    Merhaba 21 kasim 2012de dogum yaptim..4aylik yasal ucretli iznim
    Ocak 18de doluyor.Acaba ucretli izin suresi 6aya cıktı mı..ben yararlanabiliyormuyum..
    Tesekkurler iyi calismalar…

  7. BERİVAN TURMUŞ diyor ki:

    Merhaba ben 02.11.2012 tarihinde doğum yaptım. izin sürem 04.02.2013 tarihinde doluyor.Özel sektörde çalışıyorum. Ben 3 ay ücretsiz izin kullanmak istediğimi iş yerime ilettim fakat bana izin veremeyeceklerini söylediler. Hatta benim yerime eleman alabileceklerini dile getirdiler işlerin çok yoğun olmasından dolayı. Bu benim sonuçta yasal hakkım değil mi? Beni işten çıkarma hakkına sahipler mi? İzin almayı çok istiyorum, bana bu konuda yardımcı olur ve de bilgi verirseniz sevinirim. Birde doğum izni 4 aydan 6 aya çıktı mı acaba?

  8. pınar ateş diyor ki:

    merhaba ben 17.09.2012 tarihinde doğum yaptım.ücretli izin raporumu aldım doğum raporum 28.11.2012 tarihinde doluyor.ancak işyerimden hakkım olan 6 aylık ücretsiz iznimi kullanmak istediğimi söylediğim zaman bana bu izni veremeyeceklerini söylediler bu izin işverenin insiyatifine mi kalmıştır acaba bana ne yapmam gerektiği konusunda yardımcı olurmusunuz?

  9. ayşe bozkurt diyor ki:

    merhaba doğum izninin 4 aydan 6 aya çıkacağı doğrumu? aktif hale gelmesi ne kadar zaman alır? teşekküler..

  10. aylin kocak diyor ki:

    Son adet tarihine göre 32. haftaya girildiğinde mi (yani 31+0. gün) yoksa 32. hafta tamamlandığında mı (31+6. gün) rapor almak gerekmektedir?
    Konu ile ilgili yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.
    Teşekkürler.

  11. esra diyor ki:

    mrb hamilelik döneminde 32.haftada alınan çalışabilirlik raporu aldıktan sonra yıllık izin ve ya başka bir rahatsızlıktan dolayı rapor alınabilinir mi? yoksa 32. haftadan sonra herhangi izin başka bir rapor alınamaz mı? başka bir hekimden alınan rapor veya doğum öncesi 8 haftadan mı düşüer? 32. haftadan sonra yıllık izin kullanılabilinir mi?

  12. gülşen yiğit diyor ki:

    merhaba 21.11.2011 tarihinde doğum yaptım fakat 8 hafta önce ve 8 hafta sonra ücretli izin süremi kullandım benim sorum ücretli izin kullanıldıktan sonra en fazla ücretsiz izin ne kadar kullanabilirim?kısa zamanda cevaplarsanız sevinirim şiimdiden teşekürler.

  13. tuğba açık diyor ki:

    merhba.hamileliğimin 37. haftasındayım.vekil hemşirelik yapıyorum ve 1 yılım yeni doldu.peki benim 16 haftalık iznimi kullanma hakkım yok mu?kimse net birşey slemiyor ne yapmalıyım?lütfen acil yardım bekliyorum

  14. pınar ateş diyor ki:

    merhaba ben 17.09.2012 tarihinde doğum yaptım şuan doğum iznindeyim izin sürelerinin uzatıldığı ile ilgili haberler söyleniyor ben bundan faylanabilecekmiyim acaba yardımcı olursanız sevinirim

  15. nevide kiliç diyor ki:

    merhaba ben bir ekimde 32. haftalik olcam ama benim iş sözleşmem 24 eylülde bitiyor 31 haftaliken doğum parasi almaya hak kazaniyormuyum kazaniyorsam nekadar asgari ücretle çalşanim

  16. didem köçek diyor ki:

    iyi Günler,
    20.07.2012 tarihinde tarihinde doğum yaptım;ve şuanda ücretli doğum iznimi kullanmaktayım…işe başlama tarihimde aldığım rapora göre 17.10.2012…doğum izninin 6 aya çıkacağına dair haberler var…Bu karar kesinleşti mi ,eğer kesinleşti ise ben bundan yararlana bilir miyim yeniden rapor almak gerekir mi?

    saygılarımla,

  17. funda can diyor ki:

    Yİ ÇALIŞMALAR ;DOĞUM IZNININ 4 YADAN 6 AYA ÇIKACAĞI BASINDA YAYINLANDI ANCAK YÜRÜRLÜĞE GIMEDİ.BU KONU İLE İLGİLİ DETAY PAYLAŞABILIRMSNZ?SYG

Siz de görüş, düşünce ve sorularınızı bize iletebilirsiniz.

Önceki yazıyı okuyun:
tapu müdürlüğü
Tapu bilgilerini sorgulama, öğrenme

Tapu bilgilerim nedir nasıl öğrenebilirim ? Nereden yada hangi link yardımı ile sorabilirim? Tapu bilgilerinize de turkiye.gov.tr adresi üzerinden sorgulayabilirsiniz....

Kapat