Haber

Çalışan Sigortalıların Hakları


Çalışan Sigortalıların Hakları

 

 

Herhangi bir çalışanın SGK sistemine dahil edilmeleri çalışanların hakları ve aynı zamanda yükümlülükleridir.Herhangi bir işte çalışmaya başlayanlar kanunen mutlak suretle sosyal güvenlik sistemine dahil olmak zorunda ve yükümlülüğündedir.

 

Kişiler bir işyerinde çalışmaya başladıklarında , yasal olarak SGK sistemine dahil olma haklarının yerine getirilip getirilmediğini her zaman için işverenden istemek ve yerine getirilmediği taktirde de yasal yollara başvurma hakkına sahiptir.

 

Ayrıca işverenler açısından da gerek kendisinin gerekse de yanında çalıştırılanların sosyal güvenlik açısından bildirimi bir yükümlülüktür.

SGK.NET Google Aramaları:

ssk çalışan hakları,ssklı çalışan hakları,sgk çalışan hakları,ssk lı çalışan hakları,çalışan hakları,sigortalı hakları,sigortalı çalışan hakları,2014 ÇALIŞAN HAKLARI,sgk çalışan vergi iadesi parası,sigortalı çalışanın hakları
Çarşamba, 22 Şubat 2012, 11:01


“Çalışan Sigortalıların Hakları” için 19 cevap

  1. 09 03 2014 tarihinde sskam başladı sagliktan yaralanabilirmiyim

  2. malesefdevletimiz kamuda çalışanıgözönünde bulunduruyor özel sektörde çalısanı insandan bile saymıyor

  3. 3 yıldır calıştgm sirket den isden cıkarıldım yatmayan sigorta haklarımı nasıl alabilirim saygılarla

  4. ben ambalaj fabrikasında elektrikçi olarak çalışıyorum ve bu ayım ikinci ayım ve halen ssk’da gün göstermiyo ne yapmam gerek

  5. İyi çalışmalar. Dünya çapında kurumsal bir firmada çalışıyorum. ssk başlamadan çalıştırmaya başlamışlar ve bugün de ssk başlayana kadar ücretsiz izin verdiler tazminat fln alabilir miyim?

  6. merhaba sabah sekızde iş başı yapıyoruz ve gece iki üç’e kadar calışiyoruz mesai alamıyoruz cocuk paralarımızı alamıyoruz ama alındı gozukuyor cok mağduruz lutfen yetkılilerden yardım beklıyoruz şimdiden teşekkür ederiz

  7. mrb çalıştığımız iş yerınde el değişikliği oldu sigortamız 19 gün olarak yatırılmış çıktı gözükmüyor tekrar giriş yapılmış bu konu bizim tazmınatımızı etkılermi (şimdiden tşk )

  8. Selamlar Hatice Alkan, Ameliyatınızla ilgili size kaç gün rapor verilirse verilsin işyeriniz bunu kabul etmek zorundadır.

    Saygılar.

  9. Özel bir şirkette temizlik ve yemek yapıyorum. Rahatsızlığım nedeni ile ameliyat olmam gerekiyor iş yerim en fazla kaçgün raporu kabul eder. Yardımcı olursanız sevinirim teşekküerler.

  10. mehb. bn sıgortalı calışan bir işciyim ama bize askeri gecim indirimi verilmiyo bu parayı almam icin ne yapmaliyım lütfen bana yardım edin iyi aksamar..

  11. her iş yeri vermiyo ama vere bilirlerde benım calıştıgım şirkette asgeri gecim indirimi verilmiyi ne yapmam lazım ?

  12. merhaba 11 yıldır sgklı olarak çalışmaktayım hiçbir şekilde izin durumumuz yok sadec yıllık izin kullanıyorum cumartesi pazar çalışıyorum mesai saatlerimizi almıyoruz mesai saatlerimizin karşılıgını almak için nasıl bir yol izleyebiliriz yardımlarınızı bekliyorm .

  13. ben kamu görevlisiyim özel şirketin temizlik elemanı olarak işe aldıgı bayan personel okuma yazma bilmediği için kendisinin haberi olmadan imzası alınmıs ve bugün o imzasının işten çıkması için atıldıgı öğrenildi bu bayanın yasal hakları nelerdir yardımcı oursanız kendisine yol göstermek istiyorum teşekkürler

  14. Mrb.ben ssk li calisanim primim asgari ücret üzerinden otuz iş günü ödeniyor evli ve bir çocuk babasıyım eşim ev hanımı bu doğrultuda ssk dan herhangi bir ek gelir yada eş parası,çocuk parası,alabilirmiyim alabilirsem nekadar alabilirim birde vergi iade yada fiş parası nekadar ogrenebilirmiyim.. Teşekkür ederim

  15. 18 aydır çalışıyorum. 4 ay önce iş yerinden çıkışım yapılmış ; haberim olmadan. 4 ay boyunca sigortasız çalışmışım. sigortamı yeniden başlattılar. ne yapmam gerekiyor ne gibi haklarım var ? Yardımcı olursanız sevinirim.

  16. yıllık izne çıktım gerı gönüşüm ayın 4 üydü fakat rahatsızlandım ve devlet hastanesindeki kontroller sonucunda 5 gün rapor aldım bu raporumu hemen çalıştığım yere hem faxladım hemde mail olarak yolladım iş başı yapıcağım günü bildirmiştim o gün işe gittiğimde benim raporumu kabul etmesyip iş hakkımın fes edildiği bilgisini almış bulunmaktayım şu an için tam 1 yıldır bu iş yerinde çalışmakltayım tarafıma yazılı bi belge iletilmedi bana ihber çektiklerini söylediler fakat hala bana ulaşan bi evrak yoktur yasal haklarım nelerdir nasıl bilgi alabilirim yardımcı olursanız sevinirim

  17. yıllık izin hakları nelerdir izin kullanmassam parasını alırmıyım

Bir Cevap Yazın

Önceki yazıyı okuyun:
SGK Cenaze Ödeneği

SGK Cenaze Ödeneği     SGK cenaze ödeneği, kişinin iş kazası yada yapmış olduğu meslekten kaynaklanan meslek  hastalığı sonucunda, malûllük,...

Kapat