Raporlu işçi çalışabilir mi çalıştırmak doğru mu ?

Merhabalar, Ben Hakan özden, bir kurumda işçi olarak çalışmaktayım. Şiddetli gribal enfeksiyondan dolayı 4 gün bana rapor verildi ama işverenim telefonla bir gün sonra beni çağırdı çalış yada çık dedi bana işe bende mecburen bu hasta halimle çalışmak zorunda kaldım. İnanılmaz moralim bozuldu. Bunu işveren yapabilir mi ? Yani kanunlar bizi hiç mi koruyamıyor. Ne yapmamı tavsiye ediyorsunuz. ? [caption id="attachment_6591" align="alignnone" width="365"]Raporlu İşçi Çalıştırılabilir mi ? Raporlu İşçi Çalıştırılabilir mi ?[/caption] Hakan Özden Nevşehir Merhabalar Sayın Özden, raporlu işçi KESİNLİKLE çalıştırılamaz. Ancak burs yada seminer için gelen sgk müfettişi raporlu olan işçinin raporlu olduğu dönemde ssk ya bildirileceğini bunun işverenin insiyatifinde olduğu belirtiyor. Fakat yinede işçinin başına gelebilecek kaza yada buna benzer durumlarları da göz önünde bulundurduğunda işverenin sizi kesinlikle çalıştırmaması gerekiyor. Peki çalışmazsam ne olur noktasında ise iş mahkemesine başvurebilirsiniz ama sonuçta her halukarda işveren sizi işten çıkartacaktır.



Yorum Gönder

  1. Admin diyor ki:

    Merhabalar İş yeriniz sizin raporunuzu işleme koyacağı için sizi çalıştırma riskini göze alamaz.Raporlu iken Size işyerinizde bir şey olması halinde çok büyük ceza alabilirler.Mümkün olduğu kadar raporunuz bitene kadar çalışmayın.İyi günler

    1. esraaaaa diyor ki:

      Merhabalar ben 15 gün raporluyum 3 gün çalışmadım diğer günler çalışmak istiyorum. İş yerim kabul etmiyor. İşyeri için ne sıkıntı olur acilyazr mısınız

      1. sezgin yesiloglu diyor ki:

        Merhaba ben gecen ay yani 05.12.2014 ve 07.12.2014 tarihleri arasinda hastaligiumdan oturu 3gun is goremez raporu aldim.İsyerine bildirmek uzere isyerine gittim ve raporu kisim amirine verdim.Fakat amir raporu kabul etmedi ve beni isyerinde calistirdi,Ogleden sonra amirle bu mevzuyu tekrar gorustum hastayim daha fazla calisamiyacagimi belirttim.Amir bize calisacak adam lazim dedi.Beni sozlu olarak isten cikardi.İstifa dilekcesi yazmami soyledi bende haklarimi tarafima odeyin yazarim dedim.Fakat amir itiraz etti tarafina hic bir odeme yapiulmayacak dedi .Bu durum neticesinde ben isyerinden haksiz yere cikarildim.İsyerine İhptanane gonderdim 1hafta icersinde haklarimi taradima odenmesini istedim.Fakat olumsuz.Daha sonra baglu bulkundugum iskura sikayet ettim.Sikayet sonucu benim lehime sonuclanmis .iskur her iki tarafa tebligat gondermis.İs yeri bu tebligat neticesinde ben hakli oldugum halkde odeme yapmiyor.is mahkemesine muracaat edecek mali gucum yok.Bu isyetinden hakkimi nasil alabilirimve beni raporlu calistiran bu isyeri hakkinda kime sikayet edebilirim.Bu konularda tarafima bilgi verilmesini istiyorum kolay gelsin,,..

        1. Ayse sonmez diyor ki:

          Merhaba kurumsal koklu bir firmada calismaktaydim.ocak ayinda ameliyat oldum.4 aylik raporum vardi. Ama iki ayini kabul ettiler.iki ay raporlu olarak calistim.2013 temmuz sonu itibariyle de isimden ayrildim.o donemde dava acmadim Dava acma sansim var mi? Tesekkurler

          Etiketleri :