İşveren maaşımı düşürdü ne yapmalıyım ?

Merhabalar Ben Ozan Atabey, 2008 yılından beridir özel bir firmada çalışmaktayım. Yaklaşık 2008 yılından bu yana sigortalılığım devam etmektedir. İşverenim durduk yere banahiçbirşey söylemeden maaşımı düşürdü. Hatta düşürürken üstelik bu durumdan memnunda değilsen istifada edebilirsin iştende çıkabilirsin diye konuştu. Bu durumda sigortalı olduğuna göre ve maaşım yüksekten yattığına göre benim sigorta pirim ödemelerimide düşürecekler. Zaten ben 2 bin tl maaş alırken sigortaya 1500 gösteriliyor ve bana elden de 500 tl para ödeniyordu. Bu durumda yasal olarak ne yapmam gerekiyor. Bu mağduriyetimi girerecek herhangi bi kanun maddesi ve hukuksal açıdan yapabileceğim birşey var mı ? [caption id="attachment_6295" align="alignnone" width="550"]isci İşveren maaşımı düşürdü[/caption] CEVAP İşverenin tek taraflı bir kararla ücretten indirim yapması yasal bir davranış değildir.Bu konuda bir değişiklik önerisini işçiye teklif edebilir. Ancak işçi tarafından 6 iş günü içinde kabul edilmeyen değişiklik önerileri işçiyi bağlamaz. Buna karşın siz 2009 yılında meydana gelen bu değişikliğe bu güne kadar bir itirazda bulunmayıp çalışmaya ve düşük ücreti almaya devam etmişsiniz. Bu zimnen (örtülü) bir kabul anlamına gelir. Sizin yapabileceğiniz ücretinizin yasal olarak ödenmemesi yani bir kısmının açıktan ödenmesi sebebiyle iş sözleşmenizi haklı nedenle (İş kanunu md.24/2) sona erdirip kıdem tazminatınızı alarak bu işyerinden ayrılmak olabilir. Tabi bu sebeple ayrılırsanız iddia ettiğiniz olumsuzlukları (açıktan ücret ödeme vb.) kanıtlama yükümlülüğü size aittir.  



Yorum Gönder

  1. ruziye diyor ki:

    merhaba ben ruziye özel bir sektörde sgk lı olarak çalışıyorum 4coçugum var.Bunlar için çocuk ödeneğini nereden alabilirim.4coçugu olana 1000tl verilecek deniliyordu

    Etiketleri :