Emekli olanlar kıdem ihbar tazminatı alabilir mi

Emeklilerde kıdem ihbar tazminatı var mı emeklilikte tazmınat ödenir mi emekli olanların tazminat durumu hakkında bilgiler ? Sitemizdeki bir konuya yorum yazan Sayın İBRAHİM TUNA'nın bu konuyla alakalı sorusu şu şekildedir. Ben 2011 yılında emekli oldum başka özel bir şirkette 20 aydır çalışıyorum.sebepsiz olarak işten çıkardılar tazminat alma hakkım varmı.cevabınıza şimdiden teşekkürler.   SAYIN TUNA ; Bu konuyla alakalı sayın Ali Teze'lin haberturk.com sitesinde yapmış olduğu açıklamayı sizlerle paylaşmak istiyoruz.  İş hukukuna göre ister emekli isterse işçi farketmiyor tüm çalışanların kıdem tazminatı alma hakları vardır. EMEKLİ KIDEM TAZMİNATI ALMA HALLERİ 1475 Sayılı ( eski ) İş Kanununun 14. maddesi hangi hallerde kıdem tazminatı alınabileceğini belirtiyor 1-Ahlak ve iyiniyeti uygun olmayan davranışlarla haklı çakarmak hariç işveren tarafından işten çıkartılma 2- İşçi tarafından haklı sebeplerle işi bırakmak 3- Emekli olmak için işten çıkmak, 4-Erkeklerin askere gitmesi 5-Kadınların evlenmesi 6- Emeklilik için yaş hariç diğer şartları tamamlamak ve en sonuncusu 7- Ölüm durumu Siz emekli olduğunuz sebebi ile tazminat alabilme hakkında sahipsiniz. Tabiki hangi şartlara göre sigortalı gösterildiğinizi belirtmemişsiniz, ya emekli aylığınızı durdurup normal çalışmışsınızdır yada SGDP ÖDEMİŞtir işvereniniz sizin adınıza. Bu durumda işvereninize bir ihbar göndermeniz gerekiyor tam olarak ne zaman çıktığınızıda belirtmemişsiniz. Bir iş hukuku avukatına giderek durumunuzu anlatırsanız mahkeme açabilir ve hakkınızı alabilirsiniz. Kıdem tazminatı alma hakkınız var.   Saygılar SGK.NET


Yorum Gönder



  1. hikmet karataş diyor ki:

    ben 2002 de kamuya temizlikci olarak başladım.nisan 2012 de emekli oldum vehic bir tazminatalmadım ama aynı yerde emekli olarak işe başladım şu günlerde kadro ver4ilecek diyorlar bana kadro varmı emekli oldugum icin ve ben bu yılları nasıl tazminat alırım teşek kürler

  2. OKAN HAFIZ diyor ki:

    SGK DAN EMEKLI FAKAT ÖZEL ŞİRKETTE ÇALIŞAN BİRİ KENDI ISTEGIYLE ISTEN AYRILIRSA TAZMINAT ALABILIRMI TESEKKULER

Emekli olanlar kıdem ihbar tazminatı alabilir mi makalesi Ana Sayfa, Emekli Haberleri kategorisinde yayınlanmaktadır.

Bunlarda İlginizi Çekebilir !

Çalışan emekli kıdem tazminatı alabilir mi nasıl alır ?

Emekli olanlar kıdem ihbar tazminatı alabilir mi Çalışan emekliye kıdem tazminatı Sitemize [email protected] adresi ile ulaşıp bize sorusunu gönderen sayın Hüseyin ÇABUK'un sorusu şu şekilde " Merhabalar ben emekliyim ve 12 yıldır da çalışıyorum acaba ben 15 yılımı emekli olduğum halde çalıştığımdan doldursam kıdem ve ihb...

Kimler sgk il müdürlüklerinden kıdem tazminatı yazısı alabilir ?

Kimler kıdem tazminatı alabilir hak eder 2012 2013 tazminatı kimler hak eder, kimler alır ve alabilir ? Hakkında yararlı bilgiler... Kimler SGK İl Müdürlüklerinden  Kıdem Tazminatı Yazısı Alabilir A- 506 sayılı kanunun 60. maddesine göre, 1- Kadın ya da erkek ol...

Emekli olanlar kıdem ihbar tazminatı alabilir mi

Emeklilerde kıdem ihbar tazminatı var mı emeklilikte tazmınat ödenir mi emekli olanların tazminat durumu hakkında bilgiler ? Sitemizdeki bir konuya yorum yazan Sayın İBRAHİM TUNA'nın bu konuyla alakalı sorusu şu şekildedir. Ben 2011 yılında emekli oldum başka özel bir şirkette...

Çalışan Emekliler'in Kıdem Tazminat Hakkı Var mı?

Çalışan Emekliler'in Kıdem Tazminat Hakkı Var mı?,emeklilerin kıdem tazminatı hakkı var mı? Merhaba sgk.net yetkilileri.Sizlere bir soru sormak istiyorum.Ben emekli olalı 15 yıl oldu ve 66 yaşındayım.Aynı iş yerinde 15 senedir emekli olarak çalışmaktayım ve iş yerim kaza sig...

Kıdem Tazminatı Tavanı

Emekli olanlar kıdem ihbar tazminatı alabilir mi kıdem tazminatı tavanı,kıdem tazminatı tavanı 2014, kıdem tazminatı tavanı nedir? Merhabalar sgk.net takipçileri.Bu yazımızda kıdem tazminatı tavan ücretlerinin neye göre hesaplandığı ve 2014 yılı kıdem tazminatı tavan ücretlerinin ne kadar olduğu hakkında bilgiler verme...

15 yıl 3600 gün kıdem tazminatı dilekçe örneği

Sizlere daha önceden bu hususla alakalı 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim ödeme gün sayısını bulan değerli kullanıcılarımız için, yeni yasa çıkmadan önce kıdem tazminatını almaları hususunda değerli bir paylaşım olan, 15 yıl 3600 günü dolduranlar kıdem ihbar tazminatın...

Kıdem tazminatı alabilir yazısı hakkında bilgiler

Kıdem tazminatı alabilir yazısı / yazısını almak için dilekçe örneği hakkında bilgiler Kıdem tazminatı alma şartları konumuzda belirttiğimiz üzere 3600 gün ve 15 yıl sigortalılık sürenizi doldurdu iseniz, en son çalıştığınız iş yerinden kıdem tazminatlarını alab...

Kıdem tazminatı zamanaşımı süresi 10 yıldır

Ayrıldığınız işyeriyle alakalı kendi isteğinizle işyerinden ayrılmış bile olsanız 10 yılı geçmemiş ise  bu ayrılma süreniz. Durumu İş Mahkeme'sine vererek ( mevcut süre 10 yıldır 10 yılı geçmemiş olması gerekiyor ) tazminat alabiliyor muyum ? 15 yıl ve 3600 prim ö...

Kıdem tazminatı nedir ve nasıl hesaplanır?

Emekli olanlar kıdem ihbar tazminatı alabilir mi kıdem tazminatı nedir ve nasıl hesaplanır,kıdem tazminatı nedir kısaca,kıdem tazminatı nedir 2014,kıdem tazminatı bilgileri,kıdem tazminatı hakkında bilgiler Merhaba sgk.net takipçileri. Bu yazımızda sizlere kıdem tazminatı hakkında bilgiler vermeye çalışacağız.Kıdem taz...

15 yıl 3600 günü dolduranlar kıdem ihbar tazminatını alabiliyor mu ?

2012 kıdem ihbar tazminatı yasası ne zaman çıkacak ? Ne zaman yürürlüğe girecek ? Değerli okurumuz ve ziyaretçimiz Sayın TUNCAY Bey'in yorumunu hiç bir satırına dokunmadan bu konuyla alakalı sizlere yol göstermesi açısından aynen yayınlama kararı aldık. Değerli katılımla...

Psikolojik baskı görüyorum kıdem tazminatımı alabilir miyim ?

İşyerinde psikolojik baskı gören ( mobbing ) kişiler kıdem tazmınatını alarak işten ayrılma hakkı var mı ? Soru: Özel sektörde 9 yıldan beri aynı şirkette çalışıyorum. İşyerinde maruz kaldığım baskı nedeniyle işten ayrılmak istiyorum. Acaba kıdem tazminatımı alar...

Evlenerek işten ayrılmada dilekçe tazminat ve ihbar tazminatı durumu

Evlenerek işten ayrılma / ayrılmada ihbar tazminatı hangi hallerde alınır dilekçe örneği ve tazminat durumu hakkında bilgi rica ediyorum. Bir market işletmesinde reyon sorumlusu olarak çalışmaktayım. Bu şubat ayında bu işyerinde çalışalı tam bir yıl oldu. ( şubat başı )...

Kıdem tazminatını alan tekrar çalışabilir mi ?

Kıdem tazminatını alarak işten ayrılma, kıdem tazminatını alan tekrar çalışabilir mi ? Merhabalar ben 3 bin 600 gün ve 15 yıl sigortalılık durumumumu tamamladım. Kıdem tazminatımı aldım aldıktan sonra bir işyerinde çalışmak istiyorum. Fakat duyduğum kadarı ile kıdam ta...

Kendi isteğimle işten çıktım Tazminat Alabilir miyim ?

İşten istifa ederek ayrılanlara tazminat ödeniyor mu ? 2012 tazminat haberleri, tazminatta son durum nedir ? Soru Sahibi : Serkan Bozna bizlere ulaşarak aşağıdaki soruyu göndermiştir. Sevgili SGK sitesi, ben kendi isteğimle istifa ettim ve sonradan öğrendiğim kadarıyla 15 yıl...

Evlilik nedeniyle işten ayrıldığımızda kıdem tazminatı alabilirmiyiz ?

Merhabalar SGK.NET ben 07.01.2013 tarihinde evlilikten dolayı işten ayrıldım ve yasa gereği 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim iş gününü doldurmuş bulunuyorum. Şimdi sizlere sorum şu acaba ben evlilikten dolayı kıdem tazminatını hakediyor muyum alabiliyor muyum ? Kıdem tazminat...